ビジネス研修において社員のモチベーションが低いというのはよくある課題。その解決策は企業それぞれで模索されているが、その一つに「クイズ」を取り入れる方法がある。クイズを取り入れることで、社員の研修や学習へのモチベーションが上がり、結果的に教育効果が期待できるという。そこで具体的なメリットや方法について、クイズ研修提供社に尋ねてみた。
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https://dime.jp/genre/1483972/
（みんなのライフハック＠DIME）
記事内にて、株式会社キュービックによって行われた「9月12日はクイズの日 クイズに関する調査2022」の結果が用いられています。
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http://www.qbik.co.jp/blog/2022/08/23/quiz_research/
（株式会社キュービック）